在企业，车间的班组长就比如“兵头头”。班组成员肯不肯干，产品的出产进展和质量过不过关，与“兵头头”联系严密。在这方面，广汽三菱冲压科开卷落料班班长钟大有角色扮演到位。他带领的班组不只一再获奖，自己更是在屡次技术竞赛中取得优异成果。
最近，他又拿回了一项荣誉。1月8日，在2015年度长沙市出色（优异）青年岗位能手评选活动中，钟大有从105名竞争对手中锋芒毕露，取得该荣誉。
很难幻想，在设备修理岗位做出突出贡献而获奖的钟大有，开端干的却是开叉车。这一干便是四年之久，其时还拿着不到两千元的月薪。
“是什么让你熬了过来？”采访中，记者特意强调了“熬”字。对此，钟大有并不认同。在他内心深处，一向都有一团小火苗，深信有天会变得耀眼。
在公司安排的一次大型技术交锋中，钟大有拿到了钳工类的第二名。“你小子真是深藏不露！”竞赛结果出来，出乎了所有人的预料。虽然搭档玩笑时，钟大有每次都谦善说，“碰运气，碰运气。”可事实上，他深知，收成是与付出对等的。
“传闻，竞赛前八名的选手，可以取得工人技师证。”这样一来，工资待遇提高了不说，有很大的可能性便是他的另一个开端。钟大有说，那次竞赛是自己的一个跳板，期望人生有所改动。
经过2008年那次技术交锋后，钟大有如愿由叉车工“变身”设备修理工，工资待遇也较普通工人要好。“我得到了更多，就应该懂得更多。”新岗位开端，时间短振奋后更多的是压力。
换岗后的一年时间里，钟大有专心扑在作业傍边，敏捷生长。经过自学，熟练掌握了电工、焊工、钳工、液压等不同工种。在他看来，修理作业就像医院的急诊室，要随时预备迎候各式各样的“病号”，预备作业有必要且急迫，不能稍有懈怠慢待。
没过几年，他被提升为开卷落料班班长。2012年公司导入新设备，钟大有全程盯梢推动新出产线装置调试。若是曾经，落料加工需托付给第三方公司，每片就要付出10元加工费。
那段期间，他带领班组使用双休日和延班作业，使出产线天开端量产。这在某种程度上预示着，企业能节省加工费用20余万元。钟大有从不在人前说，自己为此献身掉了足足三个月的双休日。
每逢提起成果与荣誉，钟大有习惯性的动作是摸摸后脑勺，然后一笑而过。只要在作业中，这个爱笑，老实的男人才会显露自己坚毅、自傲的一面。他崇信的是，少说话，多干事。
