叉车工对于很多人来说,也许还比较陌生,但对于山西陵川人来说已成为一个让人羡慕的职业。短短两年多时间,从这里走出了1000多名优秀叉车工,进入上海、江苏等发达城市的物流和制造企业,人均月工资达到5000多元,实现稳定脱贫增收。
棋源叉车工也成为国内劳务市场中一个响亮品牌,先后被山西省人社厅认定为地方特色劳务品牌,近日还被人社部评选为第二届全国创业就业服务展示交流活动优秀项目奖。
近年来,在山西省陵川县贫困山区的青壮年劳力中,特别热衷做叉车工。当一名优秀的叉车工,就从另一方面代表着有了一份体面的工作和稳定的收入。
原学兵、李平菊夫妇,是陵川县秦家庄乡原庄村的贫困户,家里上有老人生病,下有孩子上学,生活负担重。2017年,俩口子一起在县劳动力培训中心接受叉车工培训后,被安排到江苏常熟安吉物流公司,每人每月工资平均达5000多元,生活一下子明显好转。
彭泽航,杨村镇池下村人。2018年5月,被安排到武汉通用汽车制造公司当叉车工,由于技术高超、又有组织能力,很快晋升为班组长,成为企业的正式合同工,每月工资6000多元。
来自六泉乡的苗文勋和陈银银是一对95后夫妻。2017年苗文勋通过叉车工培训后,被安排到江苏常熟捷豹路虎公司上班。干了几个月,觉得条件不错,就把妻子也带来了。如今年纪轻轻的苗文勋因在车间表现优良,被安排到了高位叉车工岗位,每个月两个人除去各种开销,能往家里寄8000多元。
如今,棋源叉车工已成为全国物流、港口等企业求之不得的香饽饽,一个响当当的劳务品牌。
很多棋源叉车工原来大部分都是缺乏技能的贫困劳动力。经过培训后,很多人找到工作,有了稳定的收入,让整个家庭实现了脱贫。陵川县人社局劳动力培训中心主任赵国文说。
当初选择把叉车工作为培训重点,也并非心血来潮。而是经过反复市场考察,慎重确定的。陵川县人社局副局长牛建武说,陵川工商业较弱,在本地就业十分困难,大多数人只能到外地打工。但很多人由于缺乏一技之长,只能从事最简单的劳动,工资不高,也不稳定。
如何才能让贫穷的地方群众实现稳定就业增收?俗话说,授人以鱼,不如授人以渔。正是考虑到这样的一种情况,陵川县委县政府把培养技能型人才、打造劳务品牌作为带领群众脱贫重要方法,决定发展壮大劳务经济,促进农民增收,并从资金、政策等方面,给予了大力支持。
为了选择一个适合的工种,陵川县人社部门组织人员对全国的劳动力市场用工情况做深入调研后发现,随着制造业、物流行业日渐发达,各类商贸往来越来越频繁,物流、车站、港口、机场、仓库等领域对叉车工有着较大的需求,前景广阔,而且具备一定的技术上的含金量,对于学历等要求不是太高,很适合当地的劳动力学习操作。便决定在全县适龄人员中免费开展叉车工培训。
从2017年10月首期培训班举办到现在,已累计培训15期,培训学员1000余人,学员遍布上海、天津、江苏等各大城市,呈现出培训能输出、输出能就业、就业能增收、增收助脱贫的良好局面。
从我们这里走出去的学员,就业率几乎达到100%,而且较为稳定!陵川县人社局职业能力建设股股长张文平十分自豪地对记者说。
之所以能这样,一是我们针对市场需求,预先与大企业对接、签订用人协议,实行订单式培训。二是咱们的学员技术水平高,工作又踏实,企业非常愿意接收。张文平解释道。
从一开始,县人社局劳动力培训中心就充分的发挥桥梁和纽带作用,先外出找婆家,寻求省内外特别是发达城市环境优良、待遇优厚、保险齐全、信誉良好的用工企业,与其签订长期用工协议,拓宽就业渠道。
他们首先找到的是江苏常熟捷豹路虎汽车制造公司。刚开始人家对我们的工人不是很信任。抱着试试看的心态,决定先试用3名叉车工。没想到,这三个人非常争气,很快便凭借过硬的技术和踏实肯干的劲头,赢得了企业的信任。对方随后便主动与我们联系,希望再派些工人过去。张文平告诉记者。
随后,他们又与上汽集团安吉物流、长城汽车股份有限公司、顶新国际集团、德邦物流、北京鑫方盛等一些条件好、待遇高的企业签订长期合作协议,成为定点劳务输出基地,硬是让棋源叉车工走向了全国。
棋源叉车工之所以可成为一支稳定的工人队伍,很大程度上还得益于陵川人社部门的后续跟踪服务,让他们少了后顾之忧,可以安心工作。
张文平讲了一件事。2018年,他们通过两天两夜的辛苦谈判,好不容易与常熟安吉公司成功签约,安排了42名叉车工。让人没想到的是,正当他们准备返回晋城时,企业打来电线个在岗!其余的不知去向!我们将终止劳务合同。那一刻,所有人一下子都愣了。无奈之下只好果断退票返回去,一方面找学员了解情况,另一方面和企业重新沟通。经过了解后发现原因是很多员工觉得离家远,担心工资待遇没保障,人心不稳定。他们只好耐心地做工作,大部分人才答应留下来。三个月后接到企业传来的喜报,其中有12名学员受到企业表彰和奖励,队伍十分稳定。
这件事也让张文平深刻认识到,培训绝不能只管技术,做好后续跟踪服务十分重要。之后,该培训中心便主动为员工提供更多周到的服务,想方设法解除大家的后顾之忧。建立了回访机制,对外出务工人员定时进行回访,明白他们的思想动态和工作需求,妥善处理好外出务工人员家里的后顾之忧和外边的安全之虑。还每年召开年度座谈会,春节期间组织返乡农民工进行座谈,明白他们的所想所盼。还建立了维权机制,在劳务输入地建立同城联络、维权、应急服务站,为劳务输出人员提供政策咨询、争议调节、权益保障、应急救助等跟踪服务……
正是有了这一系列的保障措施,真正让叉车工在外务工期间能留得住、干得好、叫得响。
随着棋源叉车工的走俏,吸引了慢慢的变多的人来报名。据张文平介绍,2018年之前,他们只是利用扶贫资金进行免费培训,只针对陵川本地人。从今年起,整合扶贫培训、全民技能提升培训、创业培训等资金,可以面向省内所有求职人员免费培训。接下来,他们将按照县委县政府打造创业热地要求,继续在提升培训质量、拓展用工渠道等方面下功夫,进一步把全国双创优秀项目棋源叉车工推向国内各上市企业,争取实现在国内有物流和制造企业的地方就有陵川棋源叉车工,让更多人实现就业增收,脱贫致富奔小康。（ 摄影:鲍志华 付振陵 苏呈祥)
